Stärken stärken,
leichter Feedback geben,
100 % du selbst sein
Finde Confidence
in deiner Rolle als Team Lead
Stärken stärken, leichter Feedback geben, 100 % du selbst sein
Hi, ich bin Steffi
Mit Mitte 20 bin ich in meine erste Führungsrolle bei einem Start-up reingerutscht. Und mit der Rolle kamen einige Zweifel: “Bin ich wirklich eine richtige Führungskraft?”- “Bin ich vielleicht zu nett, zu unprofessionell, zu transparent?” – „Wieso fällt es mir so schwer, kritisches Feedback zu geben?” All diese Fragen konnte ich mir erst Jahre später bei meinem ersten 1:1 Leadership Coaching beantworten. Und weil ich mir genau dieses Wissen und all die Antworten schon so viel früher gewünscht hätte, habe ich beschlossen, sie hier zu teilen. In Form von Online-Kursen, die im Vergleich zu Coaching kein halbes Vermögen kosten.
Mein Ziel: Dass du dich in deiner Rolle als Team Lead rundum wohlfühlst und komplett du selbst sein kannst – auch in herausfordernden Situationen. Und dass wir die Arbeitswelt gemeinsam zu einem besseren und herzlicheren Ort machen.
Leading with Love ist dein Place to be, wenn …
- … du dich in deiner Position als Team Lead 100 % confident fühlen und dir und deinen Werten treu bleiben willst.
- … du manchmal daran zweifelst, ob du wirklich ein guter Team Lead bist. (I feel you!)
- … du dich schlecht fühlst für die Fehler, die dein Team macht, obwohl es nicht mal deine Fehler sind - und du dir selbst Kritik echt zu Herzen nimmst.
- … es dir super schwer fällt, deinem Team negatives Feedback zu geben.
- … du dein Team wirklich empowern, fördern und glücklich sehen möchtest.
- … du immer zu viel machst und trotzdem das Gefühl hast, dass es nie genug ist und du niemals alles schaffen kannst.
- … wenn du findest, dass die Arbeitswelt insgesamt sowieso ehrlicher, herzlicher und authentischer werden sollte.
#JustVibing
Online Kurse, die dein Leben verändern werden
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Ready for Confidence: Fühle dich 100 % wohl in deiner Rolle als Team Lead
Du willst dich in deiner Rolle als Team Lead 100 % confident fühlen und sicher sein, ein guter Team Lead zu sein? It starts with you! In "Ready for confidence" definieren wir gemeinsam, was es bedeutet, ein guter Team Lead zu sein und was das mit deiner Persönlichkeit zu tun hat. Außerdem lernst du deine Top 3 Charakter- und Signaturstärken kennen, findest heraus, was deine ganz persönlichen Werte sind und erfährst, wie du dir immer wieder selbst Bestätigung geben kannst #YouveGotThis.
Ready for Feedback: Entspannt Feedback geben und easy mit Kritik umgehen
Du schiebst Kritik an anderen immer vor dir her? Statt Themen anzusprechen, fragst du dich, ob du vielleicht einfach zu kritisch bist? Und wenn dich selbst jemand kritisiert oder auf einen Fehler anspricht, fühlst du dich tagelang schlecht? In “Ready for Feedback” lernst du, wie du Feedback gibst, ohne dich dabei schlecht zu fühlen, wie du entspannt mit eigenen Fehlern umgehst und wieso Sandwich-Feedback vollkommen outdated ist.
Ready to Empower: Stärken in anderen und dir selbst erkennen & fördern
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